科华恒盛推共661万份股权激励计划

　　证券时报网消息 科华恒盛（002335）9月1日晚间公布股票期权与限制性股票激励计划（草案）。此次激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。此次激励计划拟向激励对象授予权益总计661万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占公司股本的3.01%，其中首次授予595万份权益占总股本的2.71%，预留66万份权益。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。

　　股票期权激励计划方面，公司拟向激励对象授予197万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占公司股本总额的0.90%。其中首次授予153万份，占计划授出权益总数的23.15%，预留44万份，占本计划授出权益总数的6.66%。

　　限制性股票激励计划方面，公司拟向激励对象授予464万股公司限制性股票，约占公司股本总额21977.55万股的2.11%。其中首次授予442万股，占计划授出权益总数的66.87%，预留22万股，占计划授出权益总数的3.33%。

　　此次激励计划授予的股票期权的行权价格为16.72元/股，限制性股票的授予价格为8.56元/股。

　　此次计划涉及的激励对象共计114人，包括公司董事、高级管理人员；中层管理人员；公司核心技术（业务）骨干。

　　首次授予股票期权的各年度绩效考核目标为，第一个行权期，相比2013年，2014年净利润增长率不低于10%，2014年营业收入增长率不低于10%；第二个行权期，相比2013年，2015年净利润增长率不低于20%，2015年营业收入增长率不低于25%；第三个行权期，相比2013年，2016年净利润增长率不低于30%，2016年营业收入增长率不低于40%。以上“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。