【财新网】工作的定义正在经历变革。在全球范围内,灵活的工作安排正逐渐成为吸引和保留人才的关键策略。
新加坡是亚洲推出灵活工作制的先锋国家。近日,由新加坡人力部、全国职工总会和全国雇主联合会组成的“劳资政联合工作组”发布了《三方灵活工作安排要求指导原则》。该指南自今年12月1日起生效,允许员工以书面形式向雇主提出灵活工作安排的请求,雇主需在两个月内做出回应。新加坡政府相关人士告诉财新,相关原则具有强制性,但目的是鼓励企业采纳更灵活的工作模式。
【财新网】工作的定义正在经历变革。在全球范围内,灵活的工作安排正逐渐成为吸引和保留人才的关键策略。
新加坡是亚洲推出灵活工作制的先锋国家。近日,由新加坡人力部、全国职工总会和全国雇主联合会组成的“劳资政联合工作组”发布了《三方灵活工作安排要求指导原则》。该指南自今年12月1日起生效,允许员工以书面形式向雇主提出灵活工作安排的请求,雇主需在两个月内做出回应。新加坡政府相关人士告诉财新,相关原则具有强制性,但目的是鼓励企业采纳更灵活的工作模式。
责任编辑:王端 | 版面编辑:鲍琦
Singapore Gives Nod to Greater Workplace Flexibility
2024年04月26日财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
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