涪陵娃哈哈强令员工签名抗议《财经》报道

“不签名，就下岗。”虽遭员工反对，涪陵娃哈哈仍要求所有员工在反驳报道的公开信上签名

　　“他们说，不签名就下岗”。6月28日，涪陵娃哈哈饮料有限公司（下称涪陵娃哈哈）的一位在职员工致电。之后又有多位娃哈哈员工纷纷来电反映同一事件。
　　从6月28日至7月2日，涪陵娃哈哈的每一个工人都收到了公司下发的一封《关于“涪陵公司事实真相”签名活动的通知》（下称《通知》）。
　　这一行动源于杂志在2008年第214期上刊登的一篇报道“在‘援建’与招商之间”。娃哈哈集团从1994年开始参与三峡移民迁建工作，曾获批三峡移民资金4000万元，由此组建涪陵娃哈哈。这篇文章通过调查4000万元移民资金的来龙去脉，报道了其中涉及的移民资金超额拨付，公司无计划、超计划使用移民资金，以及移民生活安置不力等问题，并呼吁政府重思企业参与“援救”的模式，加强对后续资金的监管与绩效评估。
　　工厂下发的《通知》称，报道“让广大员工感到非常愤慨，为表达广大职工集体意愿，要求全体职工速到所在部门办公室签名”。与《通知》同时下发给员工的是一封针相关报道的反驳信，题为《涪陵公司事实真相》。这封反驳信指责报道不实，否定了娃哈哈集团在三峡移民援建工作中取得的成绩。
　　收到《通知》后，部分员工当即表示不同意信中说法，拒绝签字。绝大多数员工因并未看到杂志相关报道，向公司提出，要先看报道后再考虑签字与否。
　　很多职工在从网上查询了相关报道后，表示拒绝签名，他们认为报道并未歪曲事实，而反驳信的内容则几乎完全与事实不符合。“如果签名，我们就是昧着良心了。”一位涪陵娃哈哈员工说。
　　于是，公司各部门负责人开始从上到下做工作，动员员工签字。
　　“他们以下岗、不发奖金等形式来强迫签名，我们也很为难。”一位工龄近30年的老员工说。即便如此，截至发稿前，签名组织活动仍未结束，已经签名的主要是中高层管理人员、办公室人员和新进员工等。相当部分工人至今仍拒绝在反驳信上签字。
　　有拒签员工表示，下岗可以，但公司必须退回当年与他们相关的移民款项。