一周多前,八名高管团队成员之间戏剧性的“邮件恶斗”闹剧仍余音绕梁。结果却显示,这场所谓的管理层“内讧”,实质上成功地演变了智联公司财务与营运控制权的转移。
知情人士对财新记者分析指出,看似由智联原CEO赵鹏主导的这场高管内讧风波,核心诱因应该就在于“调整法律架构”问题,SEEK(智联控股股东,ASX:SEK)已急于调整过去股东协议中财务及运营控制权旁落的问题。而赵鹏在这场风波中的落败,正好成就了SEEK的目的。同时,麦格理董事丹飞立的代理总裁一职,应该是一种过渡性安排。一旦股东权益在法律上调整到位,SEEK必将出手重新梳理智联的董事会及管理层架构。