人社部呼吁抑制垄断行业薪酬增长过快

　　【财新网】（记者 杨秋波）人社部劳动工资研究所日前发布的2011年《中国薪酬发展报告》，透露出中国部分行业工资过高导致拉大收入差距，尤其是部分企业高管收入增长偏快，水平过高。

　　国务院新闻办属下的中国网10月17日发布了报告的相关摘要披露了上述消息。

　　据介绍，《中国薪酬发展报告》重点对2011年国内薪酬工作进行了全面总结和系统展示。对未来一个时期薪酬发展趋势及前景进行了初步展望和预测，全书共分5篇27章，涵盖了中国工资收入分配的全部内容。