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GPT革命|美国首例AI招聘歧视案和解 中国教育公司赔260万元

文|财新 祝宇欢(实习),杜知航
2023年08月11日 18:47
EECO称,iTutorGroup在美雇佣数千名家教,但招聘软件自动歧视55岁及以上的女性和60岁及以上的男性应聘者
资料图:iTutorGroup创始人、董事长兼CEO杨正大。中国的在线教育机构麦奇教育科技(iTutorGroup)与美国联邦政府机构“美国平等就业机会委员会”(EEOC)在当地时间8月9日达成和解,麦奇教育被禁止因年龄或性别拒绝应聘者,同时支付36.5万美元(约合人民币263.9万元),用于补偿被拒的应聘者。

  【财新网】AI招聘的年龄歧视案在美以和解结束。中国的在线教育机构麦奇教育科技(iTutorGroup)与美国联邦政府机构“美国平等就业机会委员会”(EEOC)在当地时间8月9日达成和解,麦奇教育被禁止因年龄或性别拒绝应聘者,同时支付36.5万美元(约合人民币263.9万元),用于补偿被拒的应聘者。

  该诉讼被称为美国首个涉及AI的招聘歧视诉讼。2022年5月,EEOC对iTutorGroup下的三家中国公司提起诉讼,要求iTutorGroup为200多名因年龄原因而被拒绝的求职者补发工资,并支付违约赔偿金。

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责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:鲍琦
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