【财新网】(记者 覃敏)停牌1个多月之后,中国联通(600050.SH)混改有新进展。5月9日上午,中国联通董事长王晓初在股东大会上透露,本次混改方案包括员工持股计划,“核心员工和骨干都持有股份,没有什么大的障碍”。
中国联通的混改方案目前还没公布。王晓初表示,公司人力资源制度的改革最核心,要使个人劳动价值与企业一致化。管理层对于股权结构改革不太满意,但是有信心朝着最终目的(推进)。
王晓初称,作为管理层,希望公司改革后真正自主运营,即使相关要素有影响,也希望影响越小越好。
【财新网】(记者 覃敏)停牌1个多月之后,中国联通(600050.SH)混改有新进展。5月9日上午,中国联通董事长王晓初在股东大会上透露,本次混改方案包括员工持股计划,“核心员工和骨干都持有股份,没有什么大的障碍”。
中国联通的混改方案目前还没公布。王晓初表示,公司人力资源制度的改革最核心,要使个人劳动价值与企业一致化。管理层对于股权结构改革不太满意,但是有信心朝着最终目的(推进)。
王晓初称,作为管理层,希望公司改革后真正自主运营,即使相关要素有影响,也希望影响越小越好。
责任编辑:屈运栩
版面编辑:王永
财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。