并购市场咨询公司Mergermarket访问了 155 名曾在过去三年内进行过跨境收购案并任职于亚洲企业或私募基金公司的高管。调查发现，超过80%的受访者相信，无形资产和文化差异是并购交易中需要慎重考虑的因素。
【财新网】（记者 陈竹）国际咨询公司美世（Mercer）和国际风险顾问公司 Kroll 委托 Mergermarket
进行的一项调查结果显示，在人力资源和信誉背景方面的尽职调查不够，是导致跨国并购失败的主要原因之一。
并购市场咨询公司Mergermarket访问了 155 名曾在过去三年内进行过跨境收购案并任职于亚洲企业或私募基金公司的高管。调查发现，超过80%的受访者相信，无形资产和文化差异是并购交易中需要慎重考虑的因素。
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