【财新网】(实习记者 叶展旗 记者 刘晓景)2015年下半年开始的资本寒潮,给互联网行业人才流动带来了不小的影响。7月13日,互联网招聘平台Boss直聘在媒体沟通会上披露了过去两年互联网行业的招聘数据,整体上仍呈现人才供不应求的形势,但资本寒冬确实让人才市场普遍降温。
Boss直聘数据研究组组长常濛介绍,互联网人才紧缺主要是在数据服务、企业服务、智能硬件等几大风口,而社交网络、O2O行业则相对供大于求。在岗位需求上,首席技术官不出意料地排在第一位,其次是内容运营、多媒体设计师与首席运营官。
【财新网】(实习记者 叶展旗 记者 刘晓景)2015年下半年开始的资本寒潮,给互联网行业人才流动带来了不小的影响。7月13日,互联网招聘平台Boss直聘在媒体沟通会上披露了过去两年互联网行业的招聘数据,整体上仍呈现人才供不应求的形势,但资本寒冬确实让人才市场普遍降温。
Boss直聘数据研究组组长常濛介绍,互联网人才紧缺主要是在数据服务、企业服务、智能硬件等几大风口,而社交网络、O2O行业则相对供大于求。在岗位需求上,首席技术官不出意料地排在第一位,其次是内容运营、多媒体设计师与首席运营官。