极越汽车员工补偿方案终出炉 政府牵头共管账户赔N+1

　　【财新网】自12月11日“原地解散”至今，极越汽车对于员工的补偿方案终于出炉。12月19日下午，极越汽车COO罗岗在极越上海嘉定办公园区向员工沟通、解释补偿方案。

　　财新拿到的补偿方案显示，在经济补偿方面，公司将按照“N+1”的标准提供经济补偿。其中，N为司龄起算日至2024年12月20日的服务期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补和话补）。截止到离职日尚未享有的年假及调休予以折算。

　　另外工资、社保、公积金方面，员工工资结算至2024年12月20日，社保和公积金缴纳至2024年12月，并在人社部门要求的办理时间前办理缴纳完成。