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华为整顿“违规招聘” 多名产品线负责人被开除

文|财新 覃敏
2025年03月11日 16:31 试听
在招聘非雇员过程中,存在替考、安排别人代考、向候选人泄题,并获取不正当利益等违规行为
重庆,华为直营店。图:视觉中国

  【财新网】华为整顿内部“违规招聘”。3月10日,华为内部通报,在招聘非雇员过程中,多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为;亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。经研究,对涉事人员予以开除,并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。

  财新向华为询问相关事宜,截至发稿未获回应。

  在这份由华为人力资源管理部总裁郑良材签发的内部文件中,华为强调,非雇员是公司多元化用工的重要组成部分,人员选择质量至关重要,全体员工都应该遵守公司非雇员人员选择的各项规章制度和流程,不弄虚作假、徇私舞弊。

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责任编辑:屈运栩 | 版面编辑:王影
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评论区 71

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  • 好多鱼呀

    35岁都快成心魔了

    10小时前 · 陕西
    · 回复
  • 放肆围绕bug飞

    这才是传统

    15小时前 · 湖南
    · 回复
  • 浪客绯雨剑心

    广东的国企和事业单位只能采购华为的IT产品,已经垄断了

    3天前 · 广东
  • 娇矫cx

    多元化用工……

    3天前 · 北京
  • pobaby_cherry

    孟德斯鸠说:“有两种腐败现象,一种是人民不遵守法律;另一种是法律本身使人民腐败;后一种弊病是无可救药的,因为药物本身就包含着这种弊病。”[注:孟德斯鸠《论法的精神》第1卷第6章第12节。]

    3天前 · 美国
  • 刘浪9826

    这种做法涉嫌将经常性岗位当做劳务派遣,涉嫌违反劳动法,涉嫌规避同工同酬。遥遥领先。

    4天前 · 北京
    • 财新网友1SDVds

      常态吧~不止华为这样做吧。

      4天前 · 北京
      · 回复
    • Julian.Z 回复 @财新网友1SDVds

      所以遥遥领先的华为要向最low的民企看齐?

      3天前 · 海南
    • 点击查看全部3条回复
  • 财新网友P5JMf8

    35岁退休之后转成劳务派遣继续当牛马,这玩法够嗜血

    4天前 · 山东
  • kieran9357

    这破公司什么时候倒啊,恶心

    4天前 · 浙江
  • 马驫玛马

    其实就是劳务派遣吧~外企现在都很多了 看来民企也多了起来~

    4天前 · 北京
  • Jameschen_sz

    靠着规模垄断和卖情怀,轻松赚取超额利润。所以才会出现这种招聘吃回扣,招3流人滥竽充数的事情。

    4天前 · 广东
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