领英：中企出海人才重要性成共识 最紧缺一线销售人才｜出海·专访

　　【财新网】“人才是中国企业出海公认最关键的环节，没有之一。若在出海初期忽视人才布局，后续的阵痛是巨大的。”近日，LinkedIn（领英）中国区人才解决方案新业务拓展部总经理张飞在接受财新专访时表示。

　　他指出，过去中国企业，尤其是中小企业出海，多以盈利为首要目标，通常由总经理或业务负责人直接统筹海外业务。但是当企业发展到一定阶段，业务布局越来越多，组织结构变得复杂，一把手精力有限，需要专才去完成对应的事情。

　　他观察到，这一模式正在发生变化：越来越多企业开始任命具有人力资源背景的高管担任海外业务负责人，并由当地一线业务负责人担任副手，以提升组织运作效率与本地化能力。