独家｜自称遇到“重大经营危机” 旺旺集团裁员并要求员工剖析自身不足

文｜财新冯奕铭，常房子燕（实习）

2026年08月20日 20:28

旺旺要求员工以“确实认识自己、切实反思自己、随时提醒自己、笃实把握自己、绝对发挥自己”的原则进行反思，但单位最高主管无需参与

英文报道: Want Want Begins Layoffs as Profit Slump Deepens Pressure on Legacy Snack Maker

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　　【财新网】8月上旬，中国旺旺集团（00151.HK）董事长蔡衍明发布的内部信不胫而走，蔡衍明在信中称公司遇到了“重大经营危机”，且要淘汰没有贡献的干部。消息一出，引发公众与行业对旺旺集团的广泛讨论。（详见财新网报道《旺旺集团自称陷经营危机要淘汰低效员工》）

　　8月20日，多名接近旺旺集团的人士告诉财新，集团在近期采取了裁员计划。一名离职员工对财新表示，他听说集团计划的裁员目标是1000人左右，目前已经裁员约400人；另一名离职员工表示，其所在的部门计划优化8%的员工，这意味着约有近20人面临裁员。截至发稿，旺旺集团未回复财新的问询。

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责任编辑：屈运栩 | 版面编辑：许金玲
图片编辑：李泊静

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