【财新网】(记者 叶展旗)国企领导如何总结管理经验?在4月23日举行的中国绿公司年会上,中化集团董事长宁高宁在谈人力资源管理话题时表示:好的经理人是选出来的,而不是培养出来的。“领导的责任就是选出这些人。”
宁高宁称,技能、技巧可以培养,但一个人真正的思想品德、领导力、革命干劲和创新性等,70%以上都是天生的,是培养不出来的。
宁高宁先后在华润、中粮和中化等央企担任董事长。他表示,首先,组织必须有精神、境界。不管国企还是民企,小餐馆还是互联网巨头,一定要有精神。而精神因素就受领导人本身的境界影响。